23 czerwca 2026 r. w Warszawie, w siedzibie Związku, odbyło się posiedzenie Komisji Międzyzakładowej OMPT NSZZ „Solidarność”. Rozmawialiśmy o najważniejszych sprawach pracowniczych, działaniach prowadzonych wobec pracodawcy oraz inicjatywach, które chcemy rozwijać w najbliższych miesiącach. Przeczytaj do końca bo mamy dla Ciebie niespodziankę 😉📷🍹
Rada Pracowników Orange Polska – ważne wybory przed nami
Jednym z głównych tematów spotkania były przygotowania do wyborów do 7-osobowej Rady Pracowników Orange Polska.
OMPT NSZZ „Solidarność” udziela poparcia następującym kandydatom:
Roman Froch, Dawid Kowalski, Joanna Kozak, Łukasz Mickiewicz, Małgorzata Paprocka, Grzegorz Samborski, Lucjan Szandrowski.
W czasie zmian organizacyjnych, technologicznych i kompetencyjnych Rada Pracowników powinna być realnym miejscem informacji, konsultacji i odpowiedzialnego dialogu. Potrzebujemy osób, które znają firmę, rozumieją problemy pracowników i potrafią zadawać właściwe pytania tam, gdzie zapadają ważne decyzje.
Premiowanie, podwyżki i kwestie wynagrodzeniowe
Komisja zapoznała się z relacją ze spotkań z pracodawcą dotyczących oceny funkcjonowania Regulaminu premiowania pracowników sprzedaży oraz B2B.
Zgłosiliśmy zastrzeżenia do procesu podwyżkowego, w szczególności w zakresie stosowania kryterium, które nie zostało uzgodnione ze stroną społeczną. W naszej ocenie zasady wynagradzania i podwyżek powinny być możliwie przejrzyste, zrozumiałe i zgodne z wcześniej komunikowanymi regułami.
Z tego miejsca prosimy wszystkich pracowników etatowych Salonów Sprzedaży Orange Polska o monitorowanie przebiegu procesu podwyżkowego. Przypominamy, że uzależnianie decyzji podwyżkowych od obecnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego nie było przedmiotem uzgodnień z organizacjami społecznymi. Jeżeli zauważycie nieprawidłowości, niejasności albo sytuacje budzące wątpliwości, prosimy o kontakt z przedstawicielami OMPT NSZZ „Solidarność”. To ważne - konkretne sygnały od pracowników pozwalają nam skuteczniej reagować w rozmowach z pracodawcą.
Omówiono również korespondencję z pracodawcą dotyczącą podwyżek oraz wzrostu wysokości dodatku za pracę zdalną. W tej sprawie oczekujemy na spotkanie z pracodawcą.
AI w Orange – technologia tak, ale z dialogiem
Kolejnym ważnym tematem było wdrażanie sztucznej inteligencji oraz szkolenia prowadzone przez Orange Polska w tym obszarze.
Zwróciliśmy uwagę na pomijanie organizacji związkowych w procesie implementacji AI, mimo zobowiązań podejmowanych przez Orange na poziomie międzynarodowym. To szczególnie istotne w sytuacji, gdy nowe technologie mogą wpływać na organizację pracy, zakres zadań, ocenę efektywności, kompetencje oraz przyszłość zatrudnienia.
Nie jesteśmy przeciwko technologii. Chcemy jednak, aby była wdrażana odpowiedzialnie - z udziałem partnerów społecznych, z poszanowaniem praw pracowników i z realnym wsparciem dla osób, których praca będzie się zmieniać.
Premia za wyniki Grupy Orange - temat pozostaje aktualny
Komisja zapoznała się z wystąpieniem NSZZ „Solidarność” w sprawie objęcia pracowników Orange Polska dodatkową premią za wyniki Grupy Orange, analogiczną do premii wypłaconej pracownikom Orange we Francji.
Pomimo braku pozytywnych rozstrzygnięć na tym etapie, nie zamykamy tematu. Pracownicy Orange Polska również dokładają swoją część do wyników całej Grupy Orange i zasługują na sprawiedliwe oraz transparentne traktowanie.
Społeczna Inspekcja Pracy - bezpieczeństwo i warunki pracy
Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy, Lucjan Szandrowski, przedstawił informację dotyczącą działalności Społecznej Inspekcji Pracy w Orange Polska oraz planowanych interwencji u pracodawcy.
Sprawy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, organizacją pracy oraz przestrzeganiem praw pracowniczych pozostają jednym z ważnych obszarów naszej aktywności.
SPIE Nexotech - rozmowy w sprawie wynagorodzeń
W trakcie ustaleń pozostaje spotkanie w SPIE Nexotech dotyczące wzrostu wynagrodzeń pracowników Spółki, którzy w tym roku zostali objęci zmianami organizacyjnymi związanymi ze świadczeniem usług na rzecz Orange Polska.
Będziemy monitorować ten temat i informować o dalszych działaniach.
Ruszamy z Wakacyjnym Konkursem Fotograficznym z nagrodami!
Na koniec coś lżejszego - choć oczywiście przygotowanego z należytą starannością.
OMPT NSZZ „Solidarność” organizuje w okresie letnim Wakacyjny Konkurs Fotograficzny „Wakacje w obiektywie - natura i detal”. Będzie dobra zabawa, odrobina wakacyjnej rywalizacji i oczywiście nagrody dla autorów najlepszych zdjęć.
No cóż… pracodawca wypłynął swoim wakacyjnym parostatkiem chwilę wcześniej, więc my - zgodnie z najlepszą tradycją „Solidarności” - najpierw spokojnie sprawdziliśmy pogodę, dopięliśmy regulamin, zabezpieczyliśmy prawa uczestników i dopiero wtedy ruszamy w rejs 😉
W naszym konkursie nie szukamy technologii na plaży, powerbanków na szczycie góry ani smartwatcha w roli kapitana. Szukamy dobrego kadru, uważnego spojrzenia i wakacyjnego klimatu: natury, architektury, światła, detalu, koloru i tych małych momentów, które często mówią więcej niż najbardziej zaawansowany algorytm.
Konkurs jest skierowany do pracowników Orange Polska - zarówno członków naszego Związku, jak i osób, które jeszcze do nas nie należą. Bo dobre zdjęcia, wakacje i odrobina zdrowej rywalizacji są dla wszystkich.
To także dobra okazja, żeby lepiej nas poznać. Jeśli ktoś z Was jest ciekawy, jak działa OMPT NSZZ „Solidarność”, czym się zajmujemy, w jakich sprawach pomagamy i dlaczego warto być częścią Związku - zapraszamy do kontaktu. Chętnie odpowiemy na pytania, spokojnie wyjaśnimy zasady działania i pokażemy, że Związek to nie tylko formalność, ale realna wspólnota pracowników.
Szczegóły konkursu, regulamin oraz formularz zgłoszeniowy znajdziecie tutaj.
Aparaty, telefony i dobre oko w dłoń - pokaż nam swoje wakacje w obiektywie!
Przekaż tę informację Koleżankom i Kolegom z Twojego zespołu i nie tylko.😉
Bądźmy w kontakcie
Jeżeli chcesz przekazać uwagi dotyczące Twojego miejsca pracy, tematów które zwracają Twoją uwagę lub innych spraw ważnych dla pracowników - skontaktuj się z przedstawicielami OMPT NSZZ „Solidarność”.
Twoje doświadczenia i obserwacje pomagają nam skuteczniej reprezentować pracowników podczas rozmów z pracodawcą.
Zachęcamy do odwiedzania naszej strony internetowej:https://www.solidarnoscworange.pl
Konkretnie. Skutecznie. Wspólnie.
Pozdrawiam serdecznie,
Jerzy Iwaszkiewicz
Przewodniczący
OMPT NSZZ „Solidarność” w Orange
Masz w swoim otoczeniu osoby, które interesują się sprawami pracowniczymi i działalnością związku? Przekaż im ten newsletter. Być może znajdą w nim informacje, które są dla nich ważne. Razem łatwiej budować świadomą i dobrze poinformowaną społeczność pracowników.
Chcesz do nas przystąpić? Napisz. Skontaktujemy się z Tobą.
przygotowanie: pLuSz
Wykonanie: Lucjan Szandrowski